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Jurisprudence
Pénibilité : ce qui change pour les employeurs au 1er janvier 2015

Pénibilité : ce qui change pour les employeurs au 1er janvier 2015

Auteur : SEDOS CONSEIL
Publié le : 08/01/2015 08 janvier janv. 01 2015
Source : www.eurojuris.fr
« Usine à gaz », « Cauchemar pour les employeurs », « kafkaïen »… les qualificatifs ne manquent pas pour dénoncer le mécanisme « pénibilité » qui sera mis en place à compter du 1er janvier prochain.A compter du 1er janvier 2015, les salariés qui ont été soumis dans leur carrière à « des facteurs de pénibilité » vont pouvoir bénéficier d’actions... Lire la suite

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