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Jurisprudence
Congés payés et jours de fractionnement

Congés payés et jours de fractionnement

Auteur : PICHON Anne
Publié le : 01/12/2011 01 décembre déc. 12 2011
Source : www.eurojuris.fr
Il est établi qu’un salarié présent tout au long de l’année, ou plus exactement sur la totalité d’une période de référence, soit du 1er juin au 31 mai de l’année suivante, acquiert 5 semaines ou 30 jours ouvrables de congés payés.Fractionnement des congés payésIl est établi, dans l’esprit de chacun, qu’un salarié présent tout au long de l’année,... Lire la suite

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